Die Fertigungsbranche spielt eine zentrale Rolle in der deutschen Wirtschaft. Mit einem Anteil von rund 25 Prozent an der Bruttowertschöpfung ist der Fertigungssektor ein bedeutender Motor des wirtschaftlichen Erfolgs. Die Fertigungsbranche schafft nicht nur Millionen von Arbeitsplätzen, sondern trägt auch maßgeblich zur Innovationskraft des Landes bei. Die Exportstärke der Fertigungsbranche ist beachtlich: Fast die Hälfte der hergestellten Güter wird ins Ausland exportiert, was Deutschland zu einer der führenden Exportnationen weltweit macht. Die globale Wettbewerbsfähigkeit wird durch Deutschlands Spitzenposition im internationalen Industrieleistungsindex (CIP) unterstrichen, den das Land seit 2001 ununterbrochen anführt. Diese Kombination aus Wertschöpfung, Innovationskraft und Exportstärke sichert Deutschland eine führende Rolle in der globalen Wirtschaft und gewährleistet langfristigen Wohlstand und Stabilität.
Die Fertigungsbranche stützt die hiesige Wirtschaft. Damit das auch in Zukunft so bleibt, benötigen Fertigungsunternehmen lukrative Aufträge sichern und müssen personell gut aufgestellt sind – eine Herausforderung angesichts des zunehmenden Fach- und Führungskräftemangels. Hier kommen unsere hochqualifizierten Interim Managerinnen ins Spiel. Unsere umfangreiche Datenbank umfasst mehrere Tausend erfahrene Interim Professionals, die unter anderem darauf spezialisiert sind, komplexe Herausforderungen in der Fertigungsbranche zu bewältigen. Sie bringen das nötige Fachwissen und die Erfahrung mit, um Produktionsprozesse effizienter zu gestalten, Innovationen voranzutreiben und die Wettbewerbsfähigkeit von Fertigungsunternehmen zu sichern.
Interim Management ist eine flexible und effiziente Lösung für Unternehmen, die geschäftskritische Herausforderungen kurzfristig bewältigen müssen. Ob anspruchsvolles Projekt, zukunftsweisendes Transformations- und Change-Vorhaben, geschäftsgefährdende Krise oder zeitkritischer Personalmangel – es gibt für jede ökonomische oder fachliche Situation hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte, die Firmen temporär zur Seite stehen und sie gleichermaßen beratend, konzeptionell, strategisch und operativ unterstützen. Ihre kurzfristige Verfügbarkeit, gepaart mit ihrem sofort einsatzbereiten Fachwissen und ihrer umfassenden Praxiserfahrung, macht die Zusammenarbeit mit Interim Managerinnen und Managern besonders attraktiv für Unternehmen, die schnelle, wirkungsvolle und nachhaltige Lösungen benötigen.
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Mit erfahrenen, hochqualifizierten und fachlich spezialisierten Interim Managern und Managerinnen zusammenzuarbeiten, eröffnet Ihnen eine Vielzahl an Vorteilen. Interim Management ist eine flexible und zugleich effiziente Lösung, die es Ihnen gestattet, komplexe Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen.
Ganz gleich, um welche Problem- oder Aufgabenstellung es sich handelt – Interim Professionals verfügen über tiefgehendes Fachwissen, das sie strategisch wie operativ in Ihr Projekt einbringen. Zudem sind sie kurzfristig verfügbar und unterstützen Sie ohne lange Einarbeitungszeit – bedarfsgerecht, zielgerichtet und individuell.
Auftraggeber war ein Unternehmen mit einem mittelständischen Produktionsstandort für Massenfertigung in der Automotive- und Verpackungsindustrie. Ursprünglich sollte der Interim Manager eine Vakanz der Geschäftsführerposition überbrücken. Das Mandat wurde mehrfach verlängert und dauerte schließlich 16 Monate. Der Auftrag als Interim CEO beinhaltete dann unter anderem den nahezu kompletten Neuaufbau der Leitungsebene.
Bei einem namhaften Hersteller hochwertiger Elektrowerkzeuge war der Wechsel von SAP R/3 auf S/4HANA ins Stocken geraten. Mittlerweile waren bereits anderthalb Jahre Umstellungsarbeit ohne nennenswerte Erfolge verstrichen. Der Interim Manager sollte als Teilprojektleiter die Einführung von SAP Sales and Distribution (SD) vorantreiben.
Das Unternehmen ist ein deutsch-schweizerisches Joint Venture für kaltgewalzte Flachdrähte und Stahlprofile mit Zentrale in der Schweiz. Der heutige Interim Manager verfolgte das Ziel, am Standort in der Schweiz ein Kompetenzzentrum für kaltgewalzte Flachdrähte und Profile zu etablieren. Darum sollte der deutsche Produktionsstandort verlagert werden.
Ein Weltmarktführer im Bereich technische Inneneinrichtungen war mit großem Innovationsdruck und immer kürzeren Produktlebenszyklen konfrontiert. Um sich vom globalen Wettbewerb abzuheben und Produkte erfolgreich am Markt zu etablieren, entwickelte der Interim Manager das Konzept der agilen Customer Co-Creation.
Unsere Datenbank umfasst rund 4.500 hochspezialisierte Fach- und Führungskräfte, die ihr operatives Können und ihr fachliches Know-how vielfach und erfolgreich unter Beweis gestellt haben.
Gern vermitteln wir diese erfahrenen Interim Manager und Managerinnen auch an Ihr Unternehmen.
Sie fragen sich, warum die Deutsche Interim AG der richtige Interim Management Provider für Sie ist? Darum!
