Experte für Finanzen und Buchhaltung in Handelsunternehmen

Der Interim Manager ist Experte für Finanzen, Controlling und Buchhaltung in mittelständischen Unternehmen. Einen Schwerpunkt seiner Tätigkeiten bildet die digitale Transformation von kleinen und mittelgroßen Finanzorganisationen und HR-Administrationen. Als Hands-on-geprägte Führungskraft beherrscht er darüber hinaus das große und das kleine Einmaleins von Controlling und Finanzmanagement. Der Interim Manager strebt Mandate als Interim CFO oder Finanzleiter an. Darüber hinaus übernimmt er gerne die Leitung von Projekten zur Digitalisierung von Finanz- und Controlling-Prozessen.

In seinen jüngsten Mandaten (2024) fungierte er in Teilzeit als Interim-Leiter Rechnungswesen bei der Schweizerischen Diabetes-Gesellschaft und der Stiftung Zürcher Kinder- und Jugendheime (Umsatz: 95 Millionen Euro, 860 Mitarbeitende). Davor hat er als Financial Controller eines Grand-Hotels in St. Moritz die Transparenz der Finanzprozesse erheblich verbessert und außerdem Digitalisierungsprojekte wie die End-to-End-Abrechnung von Kreditkartenzahlungen wesentlich vorangetrieben. Bei einem Schweizer Hersteller und Händler von Kaffeemaschinen (Umsatz: 16 Millionen Euro, 80 Mitarbeitende) verantwortete er als Interim Leiter Finanzen die Finanzbuchhaltung und das Reporting an den deutschen Mutterkonzern (Melitta Group).

Aktuelle Abschlüsse: Master of Finance und Executive MBA Digital Transformation

Vor der Selbstständigkeit (seit 2021) war der Interim Manager zuletzt CFO beim Schweizer Handelsunternehmen E. Weber Cie. AG (Zürich) sowie Mitglied der Geschäftsleitung und Beirat der TableTop AG (Brugg). Neben der Tätigkeit als CFO war er dort auch für die Personal- und Lohnadministration sowie Digitalisierungsprojekte wie eine digitale Personalakte verantwortlich.

Auftraggeber dieses Interim Managers profitieren nicht nur von der vielfältigen Erfahrung des Finanzprofis im Schweizer Mittelstand, sondern auch seinen tiefreichenden Anwenderkenntnissen in Konsolidierungs- und ERP-Systemen sowie seinem ganzheitlichen Prozessverständnis (Business Modell). Darüber hinaus bringt er mit einem Master of Advanced Studies in Finance von 2017 und einem Executive MBA Digital Transformation von 2018 frische Impulse aus der Wissenschaft in seine Aufgaben ein.

In seinen Executive- und Finanzrollen sowie Tätigkeiten in Business Development und HR hat der Interim Manager eine überdurchschnittlich gute Kommunikationsfähigkeit entwickelt. Ob Inhaber, Investoren, Banken, Teams oder Verwaltungsräte: Er bewegt sich sicher auf jedem Terrain, findet Gehör und ist in der Lage, Entscheider und Mitarbeitende mitzunehmen.