Benötigen Hilfe bei Umstrukturierungen im Zuge des Personalabbaus innerhalb Ihres Unternehmens? Wir haben die passenden Interim Manager, die Ihnen gerne unterstützend bei dem Thema Personalabbau zur Seite stehen. Personalabbaumaßnahmen haben verschiedene Ursachen. Bedeutend hierfür sind aber vor allem die gesamtwirtschaftliche Situation und der der damit verbundene wachsende Druck durch Wettbewerber. Unsere Interim Manager mit Expertise im Personalabbau behalten die Gesamtlage für Ihr Unternehmen im Blick, übernehmen aber gleichzeitig auch die eher unpopulären Maßnahmen.
Vorbeugende Maßnahmen durch Interim Management im Bereich des Personalabbaus
Bei Problemen rund um das Thema Personalabbau beraten wir sie gerne, kontaktieren Sie uns!
Wir finden für Sie den passenden Interim Spezialisten Personalabbau, der Ihnen bei verschiedenen anfallenden Herausforderungen in diesem Bereich zur Seite steht.
Durch die Einstellung eines Interim Senior Managers für den Personalabbau können internen Organisationsentwicklung verändert und durch Maßnahmen, wie u. A.:
- Einbeziehen der rechtlichen Voraussetzungen für den Personalabbau
- Berücksichtigen der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats
- Regelmäßige Gespräche mit den verbleibenden Arbeitnehmern, insbesondere mit Leistungsträgern
- Motivationsfördernde Maßnahmen zur Erhaltung der verbleibenden Arbeitnehmer
- Professionelle Projektplanung
- Gesprächsbereitschaft bei Problemen und Sorgen der Mitarbeiter
- Hinarbeiten auf außergerichtliche Abwicklung gekündigter Arbeitsverhältnisse
- Risikomanagement und Analyse der Handlungsoptionen
eingeleitet werden.
