Expertin für Markenkommunikation und komplexe Produkte

Die Interim Managerin ist Marketing-Expertin. Ihre Schwerpunkte liegen im Auf- und Ausbau von Markenkommunikation sowie der Positionierung von komplexen und erklärungsbedürftigen Produkten. Ihre Auftraggeber profitieren einerseits von ihrer Erfahrung als Marketing-Managerin. Und andererseits von ihren Kompetenzen als Grafikdesignerin. Diese Kombination macht die Interim Managerin zu einer Führungskraft auf Augenhöhe: nach innen ins Management, nach außen zu Agenturen und anderen Dienstleistern.

In einem ihrer jüngsten Projekte leitete die Interim Managerin als Marketing Consultant die Markenentwicklung für ein Banken Carve-out. Das umfasste auch die Kreation und Implementierung der Corporate Identity (CI) und den Launch der Unternehmenswebsite. In einem anderen Projekt trug sie als Senior Marketing Managerin mit einem neuen Produktmarketing-Konzept wesentlich dazu bei, ein komplexes Kartenprodukt effizienter im B2B Umfeld zu positionieren.

Marketing für die Finanzbranche und den Mittelstand

Vor der Selbstständigkeit (2019) war die Interim Managerin mehr als 25 Jahre im strategischen und operativen Marketing für Großkonzerne, Mittelstand und Agenturen tätig. Dabei verantwortete sie erfolgreich zahlreiche Markenprojekte, insbesondere in der Finanzindustrie – unter anderem für Consors Finanz /BNP Paribas, ebase und cominvest.

In dieser Zeit vertiefte sie die Expertise als kreative Generalistin, von der ihre Auftraggeber heute profitieren. Dazu gehört auch die Erfahrung beim Aufbau und Coaching von Marketing-Strukturen, insbesondere in Unternehmen des Mittelstands.

Neben den fachlichen Qualifikationen legt die Interim Managerin großen Wert auf eine nachhaltige Beratung und ein vernetztes, motivierendes Miteinander auf Augenhöhe. Denn nur wenn alle abgeholt werden und an einem Strang ziehen, werden Projekte erfolgreich. Auch deshalb achtet die Interim Managerin sehr darauf, die umfassende Bedeutung von Marke und Corporate Identity im ganzen Unternehmen zu vermitteln. Dazu arbeitet sie stets bereichsübergreifend – von R&D über Produktmanagement, Vertrieb und Kundenservice sowie Legal. In der Zusammenarbeit mit „ihren“ Teams setzt sie auf den Interim-Ansatz „Kommen, um zu gehen“: Entsprechend qualifiziert sie Teams so, dass die Mitarbeitenden die angeschobenen Verbesserungen nach dem Mandat eigenverantwortlich vorantreiben können.

Zudem bringt sie hohe interkulturelle Kompetenz ins Team: Sie hat in Deutschland und USA gelebt und in vielen internationalen Teams gearbeitet. Auch ihr privater Freundeskreis ist sehr international geprägt.