Expertin für agile Transformation von Prozessen und Kultur

Die Schweizer Interim Managerin ist Expertin für agile Organisations- und Teamentwicklung mit besonderem Fokus auf IT-Organisationen. Als Coach für Unternehmens- und Führungskultur begleitet sie Teams und Unternehmen durch digitale und organisatorische Transformationsprozesse. Außerdem bietet die Expertin mit MBA umfassende Erfahrung im Qualitätsmanagement in der Pharmaindustrie. Die Interim Managerin strebt Mandate als Projektleiterin oder Coach für agile Organisations- und Teamentwicklung an.

In ihrem jüngsten Projekt hat die Interim Managerin bis November 2023 als Geschäftsleitungsmitglied für IT-Organisationsentwicklung für ein Schweizer IT-Beratungsunternehmen im Business Development neue Märkte, Produkte und Kunden erschlossen. Davor hat sie als Senior Organisational und Cultural Transformation Consultant diverse Projekte zur agilen Organisations- und Kulturentwicklung bei einem großen Schweizer Bankhaus erfolgreich vorangetrieben. Die Einführung eines neuen Projektmanagement-Frameworks bei einer Krankenversicherung sowie die Organisations- und Teamentwicklung zur Stärkung der Resilienz in einem Finanzunternehmen sind zwei der Projekte, die sie als Direktorin eines Schweizer Consultingunternehmens für Organisationsentwicklung erfolgreich leitete.

Ausgezeichnet mit dem Esprix Swiss Award for Excellence

Neben der Erfahrung aus ihren Führungsrollen als Managerin und Consultant bringt die Expertin eine Vielzahl von Kompetenzen für ihre Auftraggeber ein. Dazu zählen ein Executive MBA für Business Engineering und Prozessmanagement, ein Bachelorabschluss als Betriebsökonomin und ein Masterabschluss als Wirtschaftspsychologin (2022). Ihr Portfolio für agile Organisationsentwicklung in großen Unternehmen umfasst außerdem unter anderem Qualifikationen als EFQM Assessorin sowie Zertifizierungen in KAIZEN, als SAFe 5 Product Owner/Manager und Scrum Master. Als Unternehmensentwicklerin bei der Schweizer Post AG hat sie 2015 den Esprix Swiss Award for Excellence erhalten.

Als Dozentin für Kommunikation und Gesprächsführung an der Fernfachhochschule Schweiz und ausgebildete Mediatorin ist sie besonders gut in der Lage, Transformations- und Veränderungsprojekte kommunikativ zu begleiten: Ob als Gestalterin und Moderation von Workshops, in der Konzeption von Interviews oder im Stakeholdermanagement: Sie ist sehr versiert darin, die Menschen im Unternehmen zu Mitgestaltern von Veränderungen zu machen – und so einen großen Beitrag zum Gelingen von Transformationsprojekten zu leisten.

Außerdem ist die Expertin als Unternehmerin erfolgreich: Neben ihren Festanstellungen hat sie ein Beratungsunternehmen für Unternehmensentwicklung, Coaching, Mediation und Bewegung (Iyengar Yoga) aufgebaut.